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教师事业编 假设教师事业编制取消了,你还会去做老师吗?你当老师是为了什么

来源:天津市星火锐智教育信息咨询有限公司作者:admin 日期:2019-11-27

  假定教师事业编制中止了,你也会去做老师吗?你当老师是借以什么

  友一:

  我女儿小学于公立学校,初中于私立学校,我相信于公立与私立学校老师的责任感是有所不同的。

  我相信可中止教师事业编制,但是要将工资涨上去,让老师们竞争者上岗,便像私立学校的那样,中止事业精简便能让老师们有危机感,便能让他们更为不懈的教学。

  

  私立学校的老师为什么都管理得那么严,公立的就那么松散呢?

  就是因为公立学校的老师是铁饭碗,无所谓把学生教得好与不好,反正工资待遇不会有太大差别,就养成了公立学校老师们的惰性,下课不备课,下班打牌娱乐打成一片。

  再者,在公立小学的班主任和各科任老师都只管自己的那个学科的学习,班主任对学生其他科的学习是盲目的,不了解的,也不能促进各科的协调。

  但在私立学校,我看到孩子的各科老师都是相当负责任的,每天要求孩子们记住当天的学习内容,还要预习第二天的学习内容,孩子过得很充实。班主任会把每天孩子们的上课情况都反映在家长群里,让家长一起引导孩子学习。

  


  私立学校的班主任对孩子们的各科学习都记在心里,如果孩子们偏科了,班主任会及时引导孩子,预防孩子偏科。班主任还了解孩子们各科的学习情况和考试情况。比公立学校的老师负责任的多。

  私立学校的老师虽然不是事业编制,但他们的工资很高,都是竞争上岗,都很珍惜自己的这份工作。

  所以我觉得,可以取消事业编制,但是把老师的工资涨上去,免得有人在教师队伍里浑水摸鱼,耽误了孩子们的健康成长。

  这样可以让老师们都有一个积极向上的心态去教育孩子们学习,才不会误导了这些祖国的花朵们。

  友二:

  教师事业编制已经很久了,不仅教育系统,现在所有的机制内的单位都是事业编制了,签约制,这是时代的特点,也是一种形势吧,我父母应该是最后一波的“所谓铁饭碗下的退休老师”,以后都没有了,都是按事业编制来。

  而现实是老师的工资不高,但所承担的责任和所付出的心血却是很大的。

  现在的孩子真是不好管呀,都是靠哄呀,你管,孩子十几岁就知道“未成年保护”,敢和老师对着干,你真管,家长有个小事就找你麻烦,教育委领导就是“胆小怕事没原则的”,首先是拿老师出气。

  说白点,老师就是,谁都可以管你的职业:“教育委管完,校长管;校长管完家长管,家长管完社会管,社会管完学生还可以管你呢……”:只要有一个没服务好,就够老师呛了。

  孩子不学习,成绩不行,课堂搞乱,公开课抽查,老师被批;轮考核不行,你下岗;你要管理,孩子家长搞事;你要是多说点,社会就说什么:师德呀,师风呀。

  那么,在平时,这个社会对老师真的“尊师重教了吗?”,曾给见过一个报道说是:一个村会计对着老师喊:你当个老师算个屁!穷老师一个。

  


  当然,任何有职业的的地方,都会有就职者,因为现在在社会找个工作不容易:现在很多师范毕业的大学生找不到对口的工作,编制还是供不应求。友三:

  如果取消了事业编制,我推断老师们的选择会是这样:

  一是城市学校教师辞职的人不会太多,乡镇学校会有大量教师辞职,而且以后越来越没人愿意去乡镇教书;

  二是发达地区学校辞职的人不会太多,欠发达地区学校辞职的人会比较多,并且流向发达地区;

捕鱼王  三是优秀教师辞职的人会比较多,他们有经验有水平,是私立学校和补习班争相挖走的对象,高工资和教学灵活将是最大的诱惑;

  四是优秀高校的毕业生愿意从事教师的比例将大幅下降;

  五是中小学教师流失比例将会很高,因为他们压力太大,而且限制很多,不能有偿补课,不能兼职,而且还有很多杂事;

  而据我的学习经历,教师事业编老师们都是很负责的,我没有经历过任何一个混日子的老师,他们很辛苦,也很敬业,教师队伍需要稳定。


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