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教师事业编考试流程

来源:天津市星火锐智教育信息咨询有限公司作者:admin 日期:2019-12-11

  教师事业编考试,是你具备投身教育行业的能力之后,需展开的竞争上岗测验。教师招聘考试重要使用当地教育局团体的公考的聘用机制,教育局透过高等教育或是人事发布招聘简章。

  1、报名

  一般是上报名,部分区域采用现场报名。

  现场报名的地区,一般报名和资格审核同时进行,即报名时查验教师资格证、毕业证、学位证、普通话证、报到证等证书。

  报考前要注意以下事项:

  ①确定自身的条件是否符合。是否拥有教师资格证、自己的户籍是哪里、年龄、是否在职教师、拥有的学历、毕业年限(哪一年大学毕业)、普通话证、计算机等级证书。

  ②确定报考的地区。每个地区教师招聘考试内容和要求会有所差别,考生需尽早确定考试地区进而研究和熟悉本地区的招聘政策等。

  ③了解报考地区往年的报考条件、报名时间、考试时间、考试内容作为参考。

  2、资格审核

  即站管理员会审核大家提交到上的信息是否符合报名要求;要及时登录站查看审核是否通过,如果没通过要及时修改报名信息,过时未修改者即视为报名失败!不要因资格审核信息填写错误而错失了报名机会。

  3、缴费和准考证

  资格审核通过后即开始缴费!这一步一定不要忘!很多备考的同学同时报考多个地区,一来一去就忘记缴费了!切记!不缴费,报名是无效的!缴费 后的应聘人员在规定时限内从报名站自行打印准考证。

  4、备考

  由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定,但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师招聘考试笔试考试内容主要考查两个部分,即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识。专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育或人事人才公布的考试大纲为准。

  教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。

  


  5、笔试

  笔试一般考三个科目,教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试;但是有些地区考其中一科,有些是两科,主要以招教公告要求为主;一般没有指定的使用教材。

  6、资格确认

  上报名的地区,将在这一步审核大家的证件:教师资格证、普通话证、毕业证、学位证、报到证等,应届毕业生提交就业推荐表。

  7、面试

  带好身份证、准考证,准时到达考点!面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。

  8、政审

  通常来说,政审需要提供遵纪守法情况证明、在校或在原单位的表现情况。盖盖章、签签字,证明一下自己!一般没什么问题;

  9、体检

  按公告要求指定医院和指定时间进行体检,不要错过时间和遗漏检查项目。

  10、岗前培训

  岗前培训师合格教师的必修课,一般由所在学校或者统一地市级教育部门组织。

  11、入职

  至此,教师事业编考试到入岗流程完结,后面就是正式开始教育教学工作了,做一名合格的人名教师吧!

  


  


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